Mikael Ohlsson, CEO van IKEA, zegt bij sollicitaties niet te kijken naar diploma’s. Hij kijkt naar wat voor persoon je bent en of je past bij het bedrijf. Dit is bewijs dat diploma’s minder waarde krijgen.
Omdat steeds meer mensen hetzelfde papiertje op zak hebben, keldert de waarde van een diploma. (Dit komt ook naar voren in de eerste Tedtalk van Ken Robinson en mijn brandende kwestie -die ik pas zal kunnen plaatsen na 13 maart, wanneer ik deze heb gepresenteerd-).
In het interview vertelt Ohlsson iets over zijn carrière bij IKEA en hoe hij tegen diploma’s aankijkt.